7月13日,为期一周的研发中心第十一届波特杯竞赛圆满结束。通过波特杯竞赛历练、培养和发掘优秀的技术研发人才,以赛代训已成为研发选才育才的重要模式。
此次波特杯赛改变往届以老员工为主的参赛形式,以师带徒的方式,让2021届毕业生新员工通过项目载体模拟业务场景,快速掌握岗位知识与技能。
青春洋溢迎挑战,扬帆起航争一流。80余名应届新员工组成的9支竞赛队伍,涵盖了机械工程师、电气工程师、工艺工程师、软件工程师、视觉工程师,大家通力协作,完成了以半导体、光伏、蓝宝石设备设置的竞赛课题。
赛程通过对基础知识、技能、工具进行高强度输入和实操,实现快速上岗;对个人技能与团队协作的观察,识别专业基础扎实的人才、发掘具有项目负责人潜质的人才;最终发现群体或个人短板,针对性组织知识、技能培训。
小组成员在课题项目立项阶段的需求分析、技术可行性分析、计划阶段的甘特图等方面,对项目管理过程、项目优化进行总结汇报。最终评选出波特杯竞赛的名次。通过比赛,让新员工对岗位工作有清晰的认知,梳理工作规划,融入快节奏的研发工作中。
赛后,新人与师兄举行了结对仪式。在严肃又欢快的气氛中,师兄与师弟签订协议、结对握手、赠送书籍。师兄与师弟并肩携手,共同成长,共同进步。
最后,集团副总裁朱亮博士为2021年小晶鹰进行颁奖。
朱博作总结表示,亚博买球的首选现在是快速发展阶段,有很多项目都急需优秀人才,能找到一份愿意终身奋斗的事业平台很不容易。波特杯只是一个开始,也是小晶鹰走向更高的起点,希望大家在今后的工作中,展现更好的自己,不负青春,不负韶华。